डॉ. रेड्डीज ने कर्मचारियों की लागत में 25 प्रतिशत की कटौती की, कर्मचारियों को नौकरी से निकाला

मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, दवा निर्माता डॉ. रेड्डीज लैबोरेटरीज ने कथित तौर पर अपने कर्मचारियों की लागत में लगभग 25 प्रतिशत की कटौती की है, और 1 करोड़ रुपये से अधिक वार्षिक वेतन वाले कर्मचारियों को नौकरी से निकाला है।

कथित तौर पर कंपनी ने अपने अनुसंधान और विकास प्रभाग के 50-55 वर्ष की आयु के कर्मचारियों को स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति की पेशकश भी की है।

रिपोर्ट्स में कहा गया है कि विभिन्न विभागों में कई उच्च वेतन वाले कर्मचारियों को पहले ही इस्तीफा देने के लिए कहा जा चुका है।

यह कदम कंपनी द्वारा परिचालन दक्षता को बढ़ाने के लिए चल रहे प्रयासों के बीच उठाया गया है।

आईएएनएस ने इस बारे में डॉ. रेड्डीज से संपर्क किया, लेकिन अभी तक कोई प्रतिक्रिया नहीं मिली है।

हाल ही में शुरू किए गए नए उपक्रमों में संभावित कम प्रदर्शन के कारण महत्वपूर्ण डाउनसाइज़िंग पहल की संभावना है। इसमें नेस्ले और डिजिटल थेरेप्यूटिक्स के साथ संयुक्त उद्यम के माध्यम से न्यूट्रास्युटिकल्स में विस्तार, नए उत्पाद लॉन्च शामिल हैं।

इसके अलावा, चिकित्सीय प्रभाग के बंद होने और न्यूट्रास्युटिकल्स शाखा में संभावित कटौती की उम्मीद है। रिपोर्ट में कहा गया है कि इस कदम से लगभग 300-400 कर्मचारी प्रभावित होंगे।

विशेष रूप से, कार्यबल लागत में 25 प्रतिशत की कमी से लगभग 1,300 करोड़ रुपये की वार्षिक बचत हो सकती है।

Q3 FY25 में, डॉ रेड्डीज ने 1,367 करोड़ रुपये के समेकित कर्मचारी लाभ व्यय की सूचना दी – Q3 FY24 में रिपोर्ट किए गए 1,276 करोड़ रुपये से 7 प्रतिशत की वृद्धि।

FY23-24 में, कंपनी ने 6,281 व्यक्तियों को काम पर रखा और प्रशिक्षण और विकास में 39.2 करोड़ रुपये का निवेश किया, जिससे कुल कर्मचारी लाभ व्यय 5,030 करोड़ रुपये तक पहुँच गया। FY24 में औसत कर्मचारी पारिश्रमिक में 7 प्रतिशत की वृद्धि हुई।

संभवतः बढ़ती आर्थिक अनिश्चितता और कृत्रिम बुद्धिमत्ता के उपयोग के कारण वैश्विक स्तर पर छंटनी बढ़ रही है।

बॉम्बे शेविंग कंपनी के सीईओ शांतनु देशपांडे के अनुसार 40 की उम्र वाले कर्मचारियों को सबसे ज़्यादा जोखिम का सामना करना पड़ रहा है। ऐसा इसलिए है क्योंकि वे आम तौर पर सबसे ज़्यादा वेतन पाते हैं।

उन्होंने हाल ही में इंस्टाग्राम पोस्ट में बताया कि कॉर्पोरेट जगत में यह एक बढ़ती हुई चिंता बन गई है।

देशपांडे ने कहा, “जब बड़े पैमाने पर छंटनी होने वाली होती है, तो 40 की उम्र वाले लोग सबसे ज़्यादा असुरक्षित होते हैं क्योंकि उन्हें सबसे ज़्यादा वेतन मिलता है।”