सरकारी कर्मचारियों की बल्ले बल्ले हो गई है! सरकार ने आठवें वेतन आयोग को मंजूरी दे दी है, जिसके बाद केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में कितनी बढ़ोतरी होगी, इस पर चर्चाएं तेज हो गई हैं. आइए जानते हैं कितनी सैलरी और पेंशन बढ़ेगी?
कितनी बढ़ेगी सैलरी और पेंशन?
आठवें वेतन आयोग के लागू होने के बाद सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में 10 से 30 प्रतिशत तक बढ़ोतरी होने की संभावना जताई जा रही है. इसका मतलब यह है कि अगर किसी कर्मचारी को 1 लाख रुपये सैलरी मिल रही है, तो वे 1.30 लाख रुपये तक कमा सकेंगे.
कब मिलेगी बढ़ी हुई सैलरी और पेंशन?
सैलरी और पेंशन में यह बढ़ोतरी जनवरी 2026 से लागू हो सकती है. हालांकि, यदि किसी कारणवश इस पर कोई देरी होती है, तो सरकार पिछली तारीख से बढ़ी हुई सैलरी और पेंशन का एरियर दे सकती है.
क्या होगा सैलरी का नया बेसिक?
8वें वेतन आयोग में अधिकतम फिटमेंट फैक्टर 2.86 होने की संभावना है, जिससे केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी ₹51480 तक बढ़ सकती है. इस बढ़ोतरी के बाद कर्मचारियों की सैलरी ₹41000 से ₹51480 प्रति माह के बीच हो सकती है, जिसमें सभी पदों जैसे प्यून, शिक्षक, आईएएस आदि शामिल होंगे.
किसे मिलेगा इसका फायदा?
49 लाख से अधिक केंद्र सरकार के कर्मचारी और लगभग 65 लाख पेंशनभोगी इस बढ़ोतरी से लाभान्वित होंगे.
वेतन आयोग का कार्य कर्मचारियों के वेतन स्ट्रक्चर, भत्तों और अन्य लाभों को निर्धारित करना है, जो लाखों कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को प्रभावित करेगा.
आठवे वेतन आयोग की सिफारिशें सरकारी कर्मचारियों और पेंशनधारकों के जीवन को बेहतर बनाने में मदद करेंगी, और यह कदम सरकारी कर्मचारियों के लिए एक बड़ी राहत साबित होगा.
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