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भारत के तेज़ी से बढ़ते टेक सेक्टर के लिए एक बड़ी चेतावनी, 18 साल के अनुभव वाले एक IIT के पुराने स्टूडेंट ने – जो कभी एक Nifty 50 फर्म में ₹70 लाख सालाना कमाने वाले मिड-लेवल मैनेजर थे – Reddit पर अपनी बेरोज़गारी की दर्दनाक कहानी शेयर की है, जिसमें बताया है कि सात महीने तक उन्हें रिजेक्शन का सामना करना पड़ा, जिससे उनकी सेविंग्स खत्म हो गईं और परिवार की स्थिरता बिखर गई। अप्रैल में कॉर्पोरेट रीस्ट्रक्चरिंग के बीच नौकरी से निकाले जाने पर, r/developersIndia के इस गुमनाम पोस्टर ने दुख जताया: “सात महीने पहले मैं लगभग 70 LPA कमा रहा था, अब मैं ज़ीरो पर वापस आ गया हूँ। मेरी सेविंग्स बहुत तेज़ी से खत्म हो रही हैं और मेरे पास सिर्फ़ 2 महीने का समय बचा है।”
IIT के बाद इंडस्ट्रीज़ में डिजिटल बदलाव लाने वाले इस टेक दिग्गज ने छंटनी से पहले की ज़िंदगी के बारे में बताया, जिसमें बोर्डरूम में कामयाबी मिली। लेकिन नौकरी से निकाले जाने के बाद, असलियत थोड़ी कड़वी थी: हाल ही में घर का जो अपग्रेड हुआ था, वह अब EMI भरने के लिए किराए पर दिया जा रहा है, जबकि परिवार का तनाव बढ़ रहा है—उन्होंने माना, “हर कोई परेशान है।” LinkedIn Premium, Naukri, रेफरल और कंसल्टेंट्स के ज़रिए ज़ोरदार कोशिशों के बावजूद, लीड्स कम मिल रही हैं: “पिछले 7 महीनों में, मुझे कंसल्टेंट्स से सिर्फ़ कुछ कॉल आए हैं और सिर्फ़ 2 इंटरव्यू मिले हैं।” स्टेबिलिटी के लिए सैलरी कम करने को तैयार, उन्हें चुप्पी का सामना करना पड़ता है: “इस लेवल पर दोस्त भी ज़्यादा मदद नहीं कर सकते… सब कुछ बिखर रहा है और अब मैं निराश हूँ।”
उनकी पोस्ट, जिसका टाइटल था “मिड-लेवल मैनेजर को नौकरी से निकाल दिया गया, नौकरी वापस नहीं मिल पा रही है,” को 5,000 से ज़्यादा अपवोट और 1,200 कमेंट्स मिले हैं, जो एक बड़े संकट को दिखाता है: नैसकॉम ने AI ऑटोमेशन और ग्लोबल मंदी के बीच 2025 में 1.5 लाख IT लोगों की छंटनी की रिपोर्ट दी है, जिससे सीनियर लोगों पर सबसे ज़्यादा असर पड़ेगा। प्रोडक्ट स्ट्रेटजिस्ट का कहना है कि अनुभवी प्रोफ़ेशनल क्लाउड/AI में फ्रेशर्स की लागत और स्किल गैप से जूझ रहे हैं।
रेडिट ने सहानुभूति और सलाह दिखाई
साथी टेकीज़ ने एकजुटता दिखाई: “मैं भी कुछ ऐसा ही झेल रहा हूँ। 11 साल का अनुभव… कोई कॉल नहीं आ रही। रेफ़रल काम नहीं कर रहे,” एक ने शेयर किया। टिप्स की बाढ़ आ गई: “नई स्किल्स सीखें—प्रोजेक्ट मैनेजर की नौकरियां ऑटोमेटेड हो रही हैं,” दूसरे ने कहा। तीसरे ने सुझाव दिया: “आप ओवरक्वालिफाइड हैं—नौकरी की ज़रूरतों के हिसाब से अपना रिज़्यूमे बदलें।” बहुत ज़्यादा सलाह? “अगर पैसे की तंगी हो तो पुरखों की ज़मीन या सोना बेच दें—धैर्य रखें, विश्वास रखें।”
भारत का IT एक्सपोर्ट $200 बिलियन तक पहुँच गया है, फिर भी इंजीनियरों के लिए बेरोज़गारी 8% पर बनी हुई है, इस IITian की हालत इस उलझन को दिखाती है: एलीट डिग्री मार्केट की मनमानी से नहीं बचा सकती। “अपना सिर नीचे रखो—कुछ न कुछ हो जाएगा,” Redditors ने निराशा में एक उम्मीद जगाते हुए कहा।
